有相关工作经验者优先 不拘一格降人才，在其他行业从事相关岗位，在本工作领域取得良好业绩者，具体待遇可根据个人能力决定，能力越高，薪级越高。 离职后重新加入公司员工 近半年内从本公司离职的员工回公司复职，从事原岗位或相近岗位的，可以免除试用期。招聘员工必须公开、公平之原则进行，任何招聘决定绝不可基于裙带关系而作出；招聘过程中不可有任何带歧视性质之考虑，例 ：性别、民族、残疾记录等；

校企互动式模式。公司2008年被团中央授予“青年就业创业见习基地”，为驻新高校大学生提供实习、就业岗位以及创业、就业指导。2016年公司高级管理者促进校企双方互聘，企业工程师走进学校给学生授课，同时学校教师给企业员工培训，提高员工的素质。通过校企双方的互聘，使学生在教学中获得技能训练的过程，既是提高专业技能的过程，也为企业生产产品、为企业创造价值的过程。后期将于各大高校紧密结合，共建"订单"式合作模式，培育更优质的人才。

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